photo Chef de Bureau Opération - instruction

Chef de Bureau Opération - instruction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe de la direction de la Maitrise d'Ouvrage. Cette direction en plein changement suite à la nomination d'une nouvelle direction compte 45 collaborateurs qui assurent la planification et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation et de maintenance de notre patrimoine.Vous serez affecté au siège de Territoire habitat à Belfort. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département.Rattaché au Responsable du Pôle opérationnel de Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous aurez en charge l'organisation, la planification et le suivi les travaux de maintenance et de gros entretien à réaliser sur le patrimoine bâti (diagnostics, consultations, suivi de chantier).Vos missions principales seront :Participer à l'élaboration le plan pluriannuel d'entretien et à la programmation des travaux en hiérarchisant les projets.Piloter et réaliser les programmes techniques détaillés ou les cahiers des charges pour la désignation des différents intervenants dans l'acte de construire.Mettre en place et suivre les marchés : définition et chiffrage les travaux, rédaction des pièces écrites, consultation et choix les entreprises.Suivre les travaux[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Saint Quentin avec des déplacements fréquents en Picardie, et notamment dans l'Aisne. Vous serez chargé(e) de favoriser la création d'entreprise par les habitants des milieux ruraux, des Petites villes de Demain pour contribuer à la redynamisation économique de ces territoires. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du pôle création d'entreprise. VOS MISSIONS : - Animations autour de la création d'entreprise dans les territoires ruraux : Veille et diagnostic territorial : o Connaître le territoire pour mettre en place des actions justifiées et cohérentes, o Connaître le territoire pour aider à la mise en place des projets de création, o Apporter une expertise de terrain. Communication : o Se faire connaître, o Être visible. Maillage : o Connaître les dispositifs, les acteurs du territoire, o Être un élément du parcours de la création d'entreprise, o Faire le lien avec les acteurs du territoire en orientant les publics[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités principales : En appui auprès du chef de la mission Ingénierie financière, l'agent a en charge l'ingénierie financière auprès des collectivités territoriales et la programmation des dotations. Il assurera les missions suivantes : - mise en œuvre de l'appel à projets de la Dotation d'Équipement des Territoires Ruraux (DETR) , de la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL) et autres dotations d'investissement ; - préparation de l'organisation de la commission DETR (rédaction des documents utiles à la bonne organisation de la commission, ...) ; - préparation des programmations DETR, DSIL, DSID, DPV en lien avec les autres subventions gérées au sein de la direction et en cohérence avec les politiques publiques et animation du réseau ; - assimilation des circulaires et évolutions réglementaires, proposition de modalités de mise en œuvre ; - instruction des demandes de subvention DETR et DSIL de l'arrondissement de Laon, des demandes de subvention de la DPV, préparation de la rédaction des arrêtés attributifs et des notifications de subventions aux collectivités ; - suivi financier en lien avec les instructeurs des dossiers engagés ; - gestion des différentes[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier Recrute un(e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance et Coordinateur(trice) Convention Territoriale Globale CONTRAT DE PROJET DE 2 ANS Catégorie B - Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux Temps de travail : 28 heures hebdomadaires En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un «laboratoire de la transition». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Chargée de mission Plan Local Unique Santé Social, il est souhaité recruter un(e) un (e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) et Coordinateur(trice) Convention Territoriale Globale (CTG) pour étoffer cette direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous[...]

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Responsable des systèmes informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

Missions principales : Déployer et gérer le parc informatique et la téléphonie de la CDCLA ; Administrer les données du territoire et des services de la CDCLA pour modéliser le territoire ; Développer des applications pour les services de la CDCLA. Descriptions des activités : Référent informatique Récupère et traite les incidents et demandes : traitement direct ou relation partenaires extérieurs ; Gestion des achats et location informatique, télécopieurs et téléphonie ; Gestion des abonnements télécommunication et informatique, gestion des droits NTFS ; Relation prestataires dont gestion des commandes et validation des factures ; Suivi du budgets informatiques et gestion du parc ; Référent RGPD en lien avec un prestataire extérieur. Géomaticien Création et administration des données SIG (intégration, modélisation, gestion des droits, mise à jour, qualité) avec maîtrise du langage SQL ; Assurer le suivi informatique des logiciels SIG (bureautique et web) ; Assurer la formation et accompagner les utilisateurs SIG ; Répondre aux demandes des élus et des services en termes de cartographie ; Assurer le développement et la maintenance des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ENJEUX ET MISSIONS DU POSTE La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. La compétence mobilité représente une de ses compétences majeures qui a un impact important au quotidien sur l'ensemble du territoire de la collectivité. Dans ce cadre, le service mobilité assure, en lien avec le délégataire, le bon fonctionnement des nombreux modes de transport (scolaire, urbain et interurbain, transport à la demande, etc.). Sous l'autorité directe du directeur du Pôle Aménagement du territoire, vous assurerez le bon fonctionnement des transports urbains, interurbains et à la demande, en lien avec le délégataire. Vous suivrez la bonne exécution des contrats de transports (Délégation de Service Public (DSP), marchés) et leurs évolutions. Vous concevrez des outils de gestion et définirez des indicateurs d'activité en lien avec le directeur du pôle en vue d'améliorer les pratiques sur le territoire (suivi des dysfonctionnements et indisciplines) Vous centraliserez, analyserez et piloterez les demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelles du transport sur le territoire (analyse, réponse...) Vous[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " - Initier la démarche " responsable ", citoyenne - Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Piloter l'animation territoriale des Métiers d'Art sur les territoires de la Meuse, de la Meurthe et Moselle et des Vosges, en particulier : o Assurer la détection des métiers d'art et animer le réseau d'artisans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir le 1er février 2025. Vos missions: 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le/la salarié(e) aura pour objectif d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. Il/elle assurera l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. Il/Elle outillera l'activité dans le respect des process de la structure. Il/Elle contribuera à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il/elle exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Secrétaire médical / médico-social (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. -Un établissement au service des publics du territoire L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au cœur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

En partenariat avec la cheffe de projet déjà en poste, vous participerez activement à la stratégie de développement du territoire en exerçant les missions suivantes : - Piloter et mettre en œuvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement des territoires PVD, en lien avec les élus communautaires et municipaux, - Assurer le suivi administratif du projet (dépenses et recettes, préparation et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et travaux, .), recherche de financements, montage de dossier et suivi des demandes de subvention, - Identifier, mobiliser les expertises nécessaires, coordonner les partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Département, Banque des Territoires, ANAH, ADEME, CCI.), - Alimenter la réflexion et formaliser des propositions dans un ensemble de domaines liés à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire : transition écologique, tourisme, rénovation de l'habitat, participation citoyenne., - Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail thématiques - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication validées par les exécutifs communaux, favoriser la concertation et la co-construction. Au[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la direction de la culture, la bibliothèque départementale pilote la politique départementale de lecture publique et soutient le développement de 111 bibliothèques partenaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, le responsable du territoire de lecture publique Nord Cotentin pilote le développement de la lecture publique sur ce territoire, contribue à la mise en œuvre du schéma de lecture publique et pilote la mission formation du service. Activités principales : Piloter le développement de la lecture publique sur le territoire Nord Cotentin : - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions entre les partenaires et le Département sur ce territoire. - Accompagner l'application de la politique territoriale du Département (aides financières aux bibliothèques partenaires). - Accompagner les projets d'évolution ou de mise en réseau des bibliothèques. - Encadrer les référents de secteur du territoire. Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique : - Au sein de l'équipe de cadres, contribuer à l'évolution, l'organisation et au développement des missions et des services de la BDM : politique documentaire[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 530 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction de la gestion locative, vous rejoindrez l'équipe du centre de[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres. Vous serez en charge de deux missions spécifiques : 1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants : - Développement et mise en œuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes. - Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Directeur.trice de la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire Statut : CDI / Temps plein Lieu : Le Puy En Velay et Saint germain Laprade, déplacements réguliers en Haute Loire Rattachement : Association FIT, mise à disposition 1,5 jour/semaine à Solidarauto43 Prise de poste : Dès que possible FIT (Formation Insertion Travail) intervient sur le territoire auvergnat pour l'insertion sociale et professionnelle. Elle développe en Haute Loire des activités d'accompagnement et de formation sur la mobilité inclusive (7 salariés). Solidarauto43 est un garage solidaire qui favorise l'accès à des véhicules pour les personnes en situation de précarité (4 salariés). Fit, Solidarauto43 et FACE 43 ont mis en place le projet commun de La Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). La MMS 43 informe et accompagne les personnes empêchées de mobilité, vers des alternatives à l'usage individuel de la voiture. Missions 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la stratégie de la MMS - Assurer le reporting d'activités lors des réunions, instances de gouvernance - Garantir la mise en oeuvre des activités des deux associations 2.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Habitat, l'amélioration de l'offre de logement pour un meilleur cadre de vie est au cœur des préoccupations de la Communauté d'Agglomération. A ce titre, MBA développe des actions d'amélioration du parc d'habitat privé et porte notamment une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) qui est en cours de redéfinition. En parallèle, l'Agglomération gère la compétence et des équipements d'accueil des gens du voyage. _____________________________________________ > Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois pour un remplacement temporaire dans le cadre d'un congé maternité. > Grade : Attaché territorial > Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon Profil recherché : - Formation supérieure (Niveau 6) en aménagement du territoire et/ou habitat, - Expérience dans le domaine de l'habitat, dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs consacrés à l'habitat privé (OPAH, etc.), sensibilisation au domaine de l'urbanisme, architecture, immobilier, etc. - Aptitude à l'animation, à la communication auprès de différents publics (grand public, élus, etc.) et au travail en équipe et en réseau, - Sensibilité aux problématiques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Haut Languedoc recrute un référent pour son Espace de Vie Sociale (EVS). Les espaces de vie sociale ont vocation à renforcer les liens sociaux et les solidarités de voisinage en développant, à partir d'initiatives locales, des services et des activités à finalités sociales et éducatives. Sous la responsabilité du DGA Social et attractivité, le référent de l'Espace de Vie Sociale aura pour missions de : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social, en comprendre les enjeux et proposer des orientations d'actions à partir d'une démarche participative - Animer des temps de rencontres auprès de différents publics dans une dynamique d'échanges de partages et de savoirs - Mener des actions de soutien à la parentalité (ateliers parents/enfants, café parents.) - Favoriser la mise en place de projets portés par les habitants en s'appuyant sur leurs potentialités - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS Favoriser le pouvoir d'agir et l'implication des habitants dans la vie locale - Repérer les attentes sociales des publics (besoins des habitants) - Être à l'écoute des habitants et[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Culture - Tourisme et dans le cadre de la politique définie par les élus, vous êtes chargé(e) de : - Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Coordonner la ré informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Gérer le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Être le référent de la CCTVV auprès de la Direction Déléguée du Livre et de la Lecture Publique (DLLP) - Accompagner et soutenir les 11 bibliothèques : animations de réunions professionnelles, conception / mise en œuvre / amélioration d'outils communs, etc. - Participer à la programmation culturelle et aux actions culturelles en lien avec les bibliothèques - Coconstruire des projets et des actions culturelles : animation, atelier, rencontre, prix de lecture... Coordonner la ré-informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Suivre la convention de ré-informatisation des bibliothèques - Se positionner et agir en tant que référent, coordinateur et facilitateur entre les différents acteurs : DLLP, bibliothécaires (salariés[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de Thonon Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique,[...]

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Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Business Unit Villes et Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L’agence Caraïbe - Guyane regroupe une équipe de plus de 20 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antennes sur chacun des territoires où sont implantés nos établissements pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. L’agence intervient dans la quasi-totalité des domaines d’activité cités ci-dessus. Artelia est implanté depuis plus de quinze ans en Guyane et prêt à vous accueillir dans ses nouveaux locaux !  L’agence CARAIBES-GUYANE regroupe une équipe de près de 30 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antenne sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes, en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. Dans le cadre du développement soutenu et durable de nos projets, nous recrutons un Chef de projets Infrastructures urbaines et VRD afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir En collaboration avec le manager de l'agence du Guyane auquel vous serez directement[...]

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Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise: « La Baule - Presqu'Ile de Guérande » est le territoire emblématique français de la côte Atlantique, riche de la diversité de ses 15 communes (VAH, Petites cités de caractère, etc) et résolument tourné vers un tourisme de qualité. L'Office de Tourisme Intercommunal (OTI), en charge du développement touristique pour l'agglomération de Cap Atlantique, rassemble les talents de plus de 45 salariés permanents, répartis sur 9 bureaux. Afin de soutenir son nouvel élan stratégique et de répondre aux enjeux de sa Délégation de Service Public, l'OTI se réinvente et vous propose de participer à cette passionnante aventure professionnelle à ses côtés ! Le descriptif du poste: La médiation consiste en une/plusieurs VISITES guidées permettant de mettre en lumière une histoire, une époque, une tradition. Aussi, le guide conférencier saisonnier aura pour missions : V comme valorisation : Effectuer des missions de médiation visant à la valorisation du patrimoine sur le territoire de l'OTI (visites guidées, accompagnements, créations de parcours d'interprétations, contenus d'applications de médiation.). I comme imagination : Faire de la visite guidée[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse pour assurer la mise en œuvre et l'animation du projet jeunesse. Sa mission principale sera de concevoir, planifier et animer des activités variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi que leur épanouissement grâce à des actions adaptées. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en termes de lieux, formats et horaires flexibles). - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité. - Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du territoire. - Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives. - Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de rencontres. - Être à l'écoute des jeunes pour recueillir leurs idées et attentes autour de la jeunesse. - Développer des partenariats autour de la jeunesse sur le territoire. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets répondant aux besoins[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-sur-Gervanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 01/03/2025 L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'écosite d'Eurre. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose depuis septembre 2024, un service d'accueil au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne) sur cette même commune. Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Indicateurs/Résultats attendus : Aide aux repas, à l'endormissement,[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale UN ou UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE Filière Sécurité - cadre d'emplois des agents de service de Police municipale - Catégorie C --Temps complet - poste à pouvoir à partir du mois de février 2025. Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Responsable de service, vous intégrez une équipe de 4 personnes afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et tous les acteurs de la société civile communale. Description du poste Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de : - Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une présence de proximité dissuasive et rassurante, o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors), o Surveillance aux abords des établissements scolaires, o Opération tranquillité[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un Chargé de développement F/H, dans le territoire du Gard en CDI. Le poste peut être basé à Nîmes, Bagnols ou Les Angles en fonction de votre lieu d'habitation. Déplacements à prévoir sur le département du Gard. Sous la responsabilité du responsable développement et en lien avec les managers locaux vous prendrez en charge le développement des portefeuilles de vos territoires. Vos missions : -Développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux clients sur le secteur Costières Camargues et Vallée du Rhône -Commercialiser les prestations d'expertise-comptable, conseil, paie et toutes autres prestations auprès d'une clientèle composée d'artisans, d'exploitants agricoles, de professions libérales, de TPE et PME -Accompagner les prospects et les clients dans la définition de leurs besoins (approche commerciale, préconisations et négociation de contrats) -Participer aux évènements professionnels permettant de rencontrer des prospects -Développer le réseau de prescripteurs de votre secteur -Co-construire le plan d'actions commerciales avec le responsable du développement et les managers locaux -Etablir un[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes recrute un coordinateur du réseau lecture H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de l'équipe. Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel,[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire (accompagnement à distance[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Elle recrute un CDI Temps plein Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée à partir du 3 février 2025 pour la Prévention spécialisée. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Saint-Brieuc et Ploufragan ; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Capacité à « aller[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT ET ANIMATION ECONOMIQUE, vous jouerez un rôle essentiel dans le dynamisme économique de notre territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs économiques locaux, les entreprises, les institutions publiques pour créer un environnement favorable à l'implantation et au développement des activités économiques. Dans vos missions quotidiennes auprès de la direction du développement économique et de l'emploi, vous rencontrerez, écouterez, comprendrez et orienterez les entreprises. Participer au développement de nos zones d'activités, créer les conditions d'accueil favorables à nos entreprises seront également au cœur de votre activité. Vos missions 1. Accompagner les entreprises o Développer les contacts réguliers et suivis au niveau le plus pertinent avec les entreprises pour connaître et suivre les établissements, leurs projets et leurs attentes. o Orienter les entreprises vers le bon interlocuteur ou bon dispositif en leur apportant des réponses personnalisées et adaptées à leur environnement et leur projet pour en assurer le suivi. 2. Animer le tissu économique o Être force de propositions et d'actions pour[...]

photo Directeur / Directrice d'un groupe de filiales

Directeur / Directrice d'un groupe de filiales

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, doté d'une vision stratégique et d'une expertise en transformation numérique ? Rejoignez SITI11 pour relever le défi de développer des services innovants et faire de l'Aude un territoire connecté de référence ! En tant que Directeur Général / Directrice Générale, vous piloterez la mise en œuvre, la commercialisation et le développement des services pour « Territoires connectés et durables » sur le territoire de l'Aude. Sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration et en lien étroit avec les actionnaires de SITI11, vous contribuez à la définition de la stratégie de la société anonyme, déployez cette dernière, fédérez et coordonnez le groupement provenant d'horizons différents autour d'une même philosophie. Avec une délégation de pouvoir étendue et l'appui d'experts-référents issus de chacun des membres de Siti11, vous déclinez en actions les grands enjeux définis dans le modèle d'affaires ainsi que dans le catalogue de services de SITI11, dans le respect des orientations données par le Conseil d'Administration, auquel vous rendez compte régulièrement. Les missions confiées à la direction générale de Siti11 sont les[...]

photo Chargé / Chargée d'études immobilières

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Direction Projets et Business Développement a engagé de nombreux partenariats et réalise différents projets en appui de collectivités. Sous la responsabilité du Manager Etudes, Data & Projets territoriaux, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre et au suivi de projets stratégiques visant à renforcer la connaissance, l'attractivité et la compétitivité du territoire dans le respect des règles d'urbanisme. Missions : Dans ce cadre, le ou la Chargé(é) d'études et de projets territoriaux réalisera principalement les missions suivantes : 1. Études et Analyses : - Réaliser des études économiques et territoriales. - Analyser les données économiques et sociales pour identifier les besoins et les opportunités de développement. - Traiter et consolider la base de données des entreprises du territoire 2. Gestion de Projets : - Concevoir et piloter des projets territoriaux en collaboration avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, associations). - Assurer le suivi et l'évaluation des projets en cours. 3. Animation et Coordination : - Animer des groupes de travail et des réunions avec les différentes parties prenantes. - Coordonner les actions avec les différents[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse. - Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire : - Analyse et veille concernant les besoins du territoire - Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service de la Direction des Opérations, et en collaboration avec l'ingénieur de Projets du Territoire, vous accompagnerez la stratégie d'eau potable et d'assainissement et vous contribuerez à la réalisation d'études techniques. Vos missions : En tant que Chargé(e) d'études et projets eau et assainissement, vous réaliserez les missions suivantes : Assistance à l'exploitation en eau potable et assainissement : Gérer la mise à jour des SIG (systèmes d'informations géographiques) Accompagner la démarche de diagnostic permanent Suivre quotidiennement les données disponibles pour orienter les interventions des exploitants : (En assainissement : suivre le fonctionnement des postes de relevages et des volumes déversés et en eau potable : suivre la sectorisation pour orienter la recherche de fuite) Assister les exploitants dans la production des données, des tableaux de bord de pilotage et des reporting aux clients Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale Produire les données nécessaires à l'Hypervision 360 Rapports Annuels du Délégataire (RAD) Coordonner la collecte des données d'entrée Formater, compléter et consolider[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Développer la marque au Moyen-Orient et en Afrique subsaharienne en vous concentrant sur les comptes clés qui vous seront attribués, en garantissant l'image de la marque et l'exécution de la stratégie de marque dans ces territoires. Assurer la croissance du chiffre d'affaires en analysant les besoins des clients, en leur fournissant des solutions adaptées et en générant des ventes pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Développer le Sell-Out des partenaires, en assurant un support optimal et une exécution de qualité des actions sur le terrain. Prioriser les pays à fort potentiel en allouant les ressources nécessaires (financières, services, expertises) pour maximiser les opportunités de croissance. Établir et entretenir des relations à long terme avec les partenaires des marchés ciblés, en leur offrant un accompagnement stratégique pour garantir le succès des initiatives et une performance durable. Co-implémenter la stratégie commerciale pour ces territoires, avec un focus sur l'identification et la concrétisation des opportunités de croissance (y compris la prospection de nouveaux clients et marchés). Promouvoir l'innovation[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). Sous l'autorité de la directrice du Pôle Aménagement et Développement Durable, vous participez activement à la qualité de l'accueil, vous contribuez à valoriser les richesses et les ressources du territoire ainsi que les services de l'Office de Tourisme Intercommunal auprès du public français et étranger. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Animation et direction de l'Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol - Gestion des points d'accueil, du parc matériel et des locaux - Interlocuteur des autres services, des communes membres, des partenaires institutionnels, des socioprofessionnels - Management et suivi des projets transversaux - Information des usagers sur site ou à l'extérieur, collecte et traitement de l'information, promotion de la destination, animation du territoire et[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (31 juillet 2025 a minima), la Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère recherche son animateur/ animatrice Relais Petite Enfance (RPE) afin d'assurer l'animation du RPE intercommunal. Le poste est basé à Espalion avec un déploiement sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Vous serez aidé(e) dans votre mission par 2 Educatrices de Jeunes Enfants. Poste sous la responsabilité de la Directrice du pôle social. Missions en binôme avec l'animatrice du RPE du territoire de Bozouls : - Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance Intercommunal - Animer le Relais Petite Enfance Intercommunal - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance - Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance Intercommunal - Animer le Relais Petite Enfance Intercommunal L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents : o Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire. o Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne. - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Quiévrechain, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de jeunes 11-17 ans en favorisant l'échange entre eux et de tout âge, Accompagner les jeunes et porter leurs projets dans le cadre d'un projet éducatif spécifique (PS Jeunes). Soutenir les jeunes dans leurs démarches (animations, loisirs, humanitaires, écologiques, projets personnels...) Missions ou activités Missions et activités principales * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Accueillir les jeunes dans un espace dédié en proposant des horaires adaptés à l'organisation des rencontres - Cibler le public du dispositif (jeunes ne fréquentant pas les accueils mis en place - Aller vers les jeunes hors des murs pour discuter et les rencontrer - Créer des ateliers hors les murs - Intégrer les jeunes en créant un lien de confiance - Faciliter la sociabilisation et la participation de vivre-ensemble - Faire émerger les besoins des jeunes accueillis - Proposer une présence par le biais des réseaux sociaux ou internet * Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Mettre en place[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - PCO TND 7/12 ans Poste à pourvoir autour du Janvier 2025 Permis de conduire obligatoire Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste (ouverture Plateforme de Coordination et d'Orientation 7/12 ans) Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions dès le repérage par un médecin et/ou l'Education Nationale, à la demande des parents. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 175 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un assistant de secrétariat commun. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) dès que possible, au sein du siège de l'entreprise (Mont-de-Marsan). Sous la responsabilité de son chef de service, l'assistant(e) du secrétariat commun est le garant du respect des engagements de qualité de service de XLHabitat. En particulier, i/elle : - Assure le traitement du courrier entrant et sortant pour les 3 directions concernées et le suivi administratif des principales activités de son domaine de spécialité, - Garantit un appui rédactionnel et administratif aux services concernés. GESTION DU COURRIER Être garant du suivi du courrier entrant et sortant pour les trois directions concernées. A ce titre, il est garant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

La commune de Colombelles a confié la gestion de ses activités enfance-jeunesse à l'association des Francas du Calvados en contractualisant à travers une délégation de service publique. Le poste de direction enfance de l'ACM s'articule en binôme avec une co-direction maternelle et s'intègre dans une équipe de direction incluant le local jeunes. Cette équipe de direction est animée par une coordination enfance-jeunesse locale et accompagnée par l'équipe de coordination départementale. Cette délégation est également le moyen de promouvoir le projet du Mouvement des Francas, les démarches départementales expérimentées sur le territoire ainsi que les projets départementaux (séjours, intercentres, vie associative, formation.) en ce sens, le poste de Direction enfance fait partie intégrante de l'équipe départementale et s'implique dans les différents niveaux de projets. En tant que membre permanent de l'Association Départementale des Francas du Calvados, la direction enfance de l'ACM devra : - Transmettre, incarner et faire vivre le projet des Francas et plus largement les valeurs de la République, - Se positionner comme représentante de l'association départementale auprès[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un gestionnaire clientèle F/H à temps plein, au sein du bureau d'accueil du Forez, à Montbrison, en CDD. Au sein de la direction de la clientèle, vous assurez sous la responsabilité du responsable de territoire la commercialisation des logements du territoire ainsi que la relation avec le locataire dans toutes ses composantes. Vos principales missions : * Accueillir le public * Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande de logement, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement et les transmettre à l'organisme compétent * Savoir utiliser les différents leviers de commercialisation : annonces internet, gratuité de loyer, négociation * Effectuer les visites de logement avec les demandeurs et à l'issue, faire remonter au territoire les besoins de travaux éventuels * Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec l'agent de proximité et le responsable de proximité le cas échéant [...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son ambitieux projet de développement, l'ECAM Louis de Broglie ouvrira en septembre 2025 un nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin et recrute le(la) Directeur(trice) de ce campus. Cette implantation stratégique marque une étape clé dans le rayonnement de l'école et dans la poursuite de sa mission : former des ingénieurs citoyens, engagés pour un progrès technologique, industriel et social porteur de sens. MISSIONS PRINCIPALES Membre du COMEX de l'ECAM Louis de Broglie, la Direction de campus a pour mission d'assurer une implantation réussie et le développement du nouveau campus pour en faire un acteur de référence en matière de formation d'ingénieurs dans la région. Lien hiérarchique : sous la responsabilité de la Direction Générale de l'ECAM Louis de Broglie En lien avec l'ensemble des Directions fonctionnelles ECAM Louis de Broglie, la Direction de campus a notamment pour mission : - Préparer et assurer le lancement du campus - S'assurer de l'opérabilité des infrastructures pour accueillir les étudiants et le personnel, et garantir le bon fonctionnement du campus dès son ouverture. - Recruter et diriger l'équipe locale - Assurer la liaison avec[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 01/03/2025. Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme. Elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Les effets/résultats attendus du poste sont d'assurer le lien administratif aux familles sollicitant ou accueillies par la Direction Petite enfance : Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance (30%), Assurer le suivi administratif des familles accueillies (60%), Assurer la continuité du service administratif (10%) MISSIONS 1/ Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance Réceptionner les demandes d'accueil, téléphonique ou mail ou physique et orientation Préparer des réunions avec les familles (création d'outils, respect des marches à suivre.) Constituer des dossiers de demande de places en[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale des Services Un Attaché ou une Attachée de la Direction Filière Administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial (catégorie B) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à compter du 10 mars 2025. Collaborateur privilégié ou collaboratrice privilégiée du Maire et de la Directrice Générale des services, votre action concourt, en interface avec l'ensemble des services, à l'organisation et au management général de la collectivité. Missions : Vos missions principales : - Organiser et coordonner les flux d'informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement propre de la collectivité, - Assister au quotidien le Maire et la Directrice générale des services afin d'optimiser les emplois du temps (selon les temps de présence du Maire) et de gérer leurs agendas, - Suivre les courriers reçus par le Maire afin de pouvoir y apporter une réponse adéquate en collaboration avec les services concernés, - Contribuer, en tant que de besoin, à certains travaux ou événements propres à la direction facilitant les activités d'organisation[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant des résultats économiques, sociaux et sociétaux de votre centre de profit basé à Belfort avec :   Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations du centre de profit.Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et des standards de qualité.Optimiser l’utilisation des ressources et gérer les plannings.   Développement commercial et de partenariats : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.Analyser le marché et identifier les opportunités de développement.Piloter le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.   Management des équipes : Encadrer, motiver et évaluer une équipe pluridisciplinaire.Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.   Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du centre de profit.Analyser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute deux Gestionnaires des Ressources Humaines à temps plein, le premier dès le 15/02/2025 et un autre poste qui sera à pourvoir à compter du 19 avril 2025. La DAM du CHU d'Orléans assure la gestion statutaire des personnels médicaux : - leurs carrières, - leur temps de travail, - le suivi des formations (environ 450 médecins séniors). Elle est également en charge de la gestion des internes affectés au CHU d'Orléans (environ 250 juniors par semestre). Elle est particulièrement impliquée dans la mise en œuvre du Groupement Hospitalier de Territoire notamment au bénéfice du site du CH de Pithiviers La DAM est constituée de 11 personnes parmi lesquelles 7 gestionnaires, 2 adjointes, un responsable et un directeur., Vos missions : Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste polyvalent en lien direct avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle ainsi que les directions fonctionnelles dans l'optique de traiter les thématiques suivantes : Gestion des contrats : Recrutements, Avancements d'échelons, Changements de statut, Primes, Gestion[...]

Ressources supplémentaires